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黔东南州人力资源和社会保障局365体育投注,365体育备用网址做好2020年职称工作有关问题的通知

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各县(市)人力资源和社会保障局、州直各有关部门、企事业单位:

现将《贵州省人力资源和社会保障厅365体育投注,365体育备用网址做好2020年职称工作有关问题的通知》(黔人社通〔2020〕119号)文件转发给你们,并结合我州实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。

一、深入贯彻落实职称制度改革举措

(一)持续推进评审权限承接下放。在实现中小学教师系列中级职称评审权限全州下放的基础上,今年继续将高校系列副高级以下评审权限下放到高校部门,将技工院校系列中级以下评审权限下放到技工院校部门。各县(市)、部门应结合本地区、本部门实际,加强职称评审制度建设,制定出台相关管理规定。要严格按照《365体育投注,365体育备用网址印发<贵州省专业技术职务任职资格评审工作规则(试行)>的通知》(黔人社厅通〔2016〕273号)和《黔东南州人力资源和社会保障局365体育投注,365体育备用网址印发<黔东南州专业技术职务任职资格评审管理暂行办法>的通知》(黔东南人社局通〔2019〕104号)要求,做好组织申报、政策性审查、初审结果公示、组建评审委员会、组织评审、评审结果公示等各环节工作。要进一步提高评审工作的透明度,主动接受申报人员和全社会的监督,确保评审工作公开、公平、公正。待《贵州省职称评审委员会备案管理暂行办法》印发后,做好评审委员会备案工作。评审工作结束后,要做好评审情况的整理、统计、归档工作,按要求及时向主管部门和同级人力资源社会保障部门报送相关材料进行备案。

(二)实现职称制度与职业资格制度有效街接。按照《贵州省人力资源和社会保障厅365体育投注,365体育备用网址建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》(黔人社通〔2019〕231号)精神,专业技术人员取得规定的专业技术人员职业资格即可视同具备相应的职称,职业资格证书与职称证书具有同等效力,并可作为依据申报高一级职称。在工程领域,取得不分级别或一级执业资格的,可直接申报工程系列相应专业副高级职称,取得二级执业资格的,可直接申报工程系列相应专业中级职称。以执业资格申报职称的,其业绩成果和学术成果应为获执业资格后取得。各县(市)人力资源社会保障部门、各行业主管部门要加强宣传,指导用人单位和相关评审委员会做好职业资格与职称对应工作,促进职称制度与职业资格制度有效衔接,激发人才创新创造创业活力。

(三)促进职称制度与用人制度有效衔接。用人单位结合用人需求,根据职称评价结果合理使用专业技术人才,实现职称评价结果与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度的衔接。2020年起,全州各级各类事业单位推荐申报高、中级职称的人数,应在本单位相应高、中级专业技术岗位空岗数范围内。用人单位应统筹考虑人才队伍建设、学科发展、引进人才需要等方面情况,确定具体推荐办法和人数。

(四)继续实施职称晋升基层服务经历要求。州直医疗卫生、教育、农业机构技术人员晋升中级职称前,须到县级及以下单位累计服务1年以上;晋升高级职称前,须到县级及以下单位连续服务1年以上,累计服务2年;县级医疗卫生、教育、农业机构技术人员晋升中级职称前,须到乡镇累计服务满1年以上,相关申报人员须达到基层服务年限的要求。各县(市)、各有关部门要切实做好政策宣传解释,有计划开展专业技术人员基层服务工作,积极为专业技术人员服务基层提供机会、创造条件,努力实现人才发展与基层社会事业发展深度融合。要严格按照要求做好人员申报推荐和审核把关,相关申报人员须提供《卫生、教育、农业机构专业技术人员基层服务情况表》(附件4)。

二、开展助力脱贫攻坚一线专业技术人员专项职称评审

根据全省统一安排,为进一步加大贫困地区人力资源社会保障扶贫力度,今年在我州从江、榕江两县开展职称“定向评价 定向使用”工作,两县要加强宣传指导,搞好政策解读,为开展职称定向评价营造良好氛围。要根据“定向评价 定向使用”范围对象,坚持脱贫攻坚和基层服务工作导向,严格推荐比例限制,做好组织申报工作,引导鼓励稳定脱贫攻坚专业技术人才队伍,最大限度激发人才队伍创新创业活力,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供人才支撑和智力保障。其他县(市)继续开展基层专业技术职务任职资格评审认定工作。

三、做好抗疫一线专业技术人员职称评审工作

抗疫一线专业技术人员主要包括援鄂医疗队和省内疫情防控一线的卫生专业技术人员以及参加新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学和流行病学研究等疫情防控科研攻关一线人员。各县(市)、部门要进一步提高政治站位,认真学习中央、省、州365体育投注,365体育备用网址抗疫一线专业技术人员职称优惠政策,要加强对疫情防控一线医务人员职称申报工作指导,对满足申报评审条件的,提供针对性的服务指导,进一步提高申报材料规范性和有效性,不给一线专业技术人员增加额外负担,将中央、省、州关心关爱抗疫一线专业技术人员职称倾斜政策坚决贯彻落实到位。

四、全面推进专业技术人员继续教育

(一)强化专业技术人员继续教育学习。各级人社部门要充分发挥统筹职能,指导用人单位及主管部门抓好专业技术人员继续教育,严格继续教育登记验证,实行继续教育与职称评审挂钩。各主管部门和用人单位要加强继续教育政策宣传指导,结合专业技术人员履职需要,组织专业技术人员参加继续教育学习培训,特别是针对建筑、交通、水利等体制外专业技术人员缺少继续教育渠道,继续教育学时不足等问题,各相关部门要发挥积极主动,充分依托各级继续教育机构开设研修班、培训班等,为专业技术人员参加继续教育提供平台。各级继续教育基地要主动发挥作用,了解各行业人才队伍继续教育需求,努力提供优质高效的继续教育服务。各级各部门在开展继续教育培训中,应将安全、质量、环境保护、知识产权、大数据、大生态等方面知识纳入培训内容,采用线上线下多种方式,紧扣岗位需求,注重知识更新、能力提升和创新创造,不断提高专业技术人员素质能力。凯里学院省级继续教育基地要根据省级评估要求,继续强化基地建设投入,加强教师队伍建设,提升管理服务水平,服务地方人才队伍培训培养。

(二)贯彻落实人力资源社会保障部《专业技术人员继续教育规定》要求。把专业技术人员参加继续教育情况作为申报评定上一级职称的重要条件,专业技术人员参加继续教育的时间,2020年及以后每年累计应不少于90学时(对在基层和民营经济组织工作的专业技术人员每年不少于45学时),其中,专业科目学时一般不少于总学时的三分之二。考虑到疫情影响,今年继续教育累计不少于60学时。用人单位要强化专业技术人员继续教育工作,结合本单位发展战略和岗位要求,组织开展专业人员继续教育活动,为专业人员参加继续教育提供便利。

(三)抓好专业技术人员公需科目学习。今年专业技术人员公需科目为《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,专业技术人员可在“学习强国”平台上进行学习,申报职称时,须提交一篇本人撰写的不少于1500字学习心得,着重对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、把握和在本职工作中落实。专业技术人员可凭撰写的学习心得,经用人单位审核盖章后到同级人社部门办理学时登记,计24学时。未参加公需科目培训的,不得申报评审上一级专业技术职务任职资格。

五、做好中等职业学校教师职称制度改革过渡

按照《人力资源社会保障部 教育部365体育投注,365体育备用网址深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕89号)文件精神,现有在岗中等专业学校、职业高中和成人中等专业学校教师,按照原专业技术职务与统一后的职称对应关系,直接过渡到中等职业学校教师系列,晋升职称时直接按照中等职业学校教师系列职称评审条件申报评审。

六、加强职称评审专家库建设

各县(市)及职称评审授权单位要切实加强评委专家库建设,贯彻落实省、州职称专家库建设管理要求,注重吸纳不同地区、不同单位和不同年龄阶段的专家入库。坚持政治思想素质、职业道德和学术技术水平能力并举,严格专家入库审核把关,县级专家库中一些系列专业专家数量不足时,可向州内其他县(市)或州级专家库进行抽取补充。要做好专家库的日常管理。坚持每年调整补充一次,每三年更新一次,更新人数应不少于总数的二分之一。

七、提高职称申报推荐规范化水平

(一)提高申报推荐工作质量。各县(市)人力资源和社会保障局、各主管部门具体工作人员要加强职称政策业务学习,提高职称工作服务能力,要通过召开职称工作会议、开通政策咨询热线等形式,指导申报人员精准把握政策条件,严格按要求组织好申报材料,提高申报材料的规范化水平。各用人单位要做好申报人选推荐,坚持把品德放在首位,注重考察专业技术人员的职业道德、专业水平和业绩贡献,通过个人述职、考核测评、民意调查等方式考察了解专业技术人员的职业操守和从业行为,对学术不端、弄虚作假的实行“一票否决”,保证推荐人选质量。

(二)从严从实抓好材料审查。严格按照要求审核申报材料,要对申报人填写的内容、业绩学术成果和提供的有关证件、证书原件的真实性进行认真审核,申报单位、主管部门、人社部门负责审核人员要在审核材料上写明“属实”,在相关审核的证件、证书复印件材料上写明“与原件相符”并签名、加盖单位公章,做到责任到人。严格实行“谁审核、谁签字、谁负责”。审核人员未认真履行职责,甚至为申报人员提供虚假证明材料的,将严肃追究相关责任,同时和申报人一起在全州范围进行通报。

1.申报人员应按照《黔东南州职称申报材料目录及要求一览表》(附件2)认真准备申报材料。并按目录要求顺序逐一装订成册,对不按要求填写、装订的一律不予受理。卫生系列和民营经济组织系列申报材料目录及要求一览表可登陆黔东南人力资源和社会保障网(/)“公示公告”栏目下载。

2.推荐上报评审材料的事业单位要提供《黔东南州事业单位专业技术岗位设置及推荐评审情况审核表》(附件3)。

3.州直单位及县(市)上报评审材料,要同时上报《贵州省申报专业技术职务任职资格人员花名册》(附件5,1式1份及Excel电子文档),花名册相关信息须按要求如实填写清楚,确保准确无误。

4.继续实施“两承诺”制度。申报人签署《贵州省个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》(附件6),用人单位签署《贵州省单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》(附件7),申报人和推荐申报单位未签署诚信承诺书的,申报材料不予受理。

5.其他职称申报评审相关表格、职称评审文件和职称工作安排文件,可在黔东南人力资源和社会保障网(/)“公示公告”栏目下载。

八、其他有关事宜

(一)最大限度降低疫情影响。各县(市)、部门要按照《贵州省人力资源和社会保障厅365体育投注,365体育备用网址有序恢复专业技术人员线下继续教育和职称评审等活动的通知》要求,严格落实国家、省、州疫情防控措施,制定职称评审工作疫情防控指南,切实做好各环节疫情防控工作,有序开展职称评审活动。

(二)调整职称申报限制性要求。根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈365体育投注,365体育备用网址深化职称制度改革的意见〉的通知》(中办发〔2016〕77号)中对职称评价标准坚持以德为先的要求,以及《职称评审管理暂行规定》(人力资源社会保障部令第40号)精神,从今年起,所有职称系列中限制申报的要求均调整为“在专业技术人员资格考试中严重违规违纪的、在申报过程中存在弄虚作假或学术不端行为的,从认定之日起延期3年申报。受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍纪律处分的,自处分之日起,分别在1年、1年6个月、3年、4年、5年内不得申报;受记过、记大过、降低岗位等级或撤职、开除等政务处分的,分别在1年、1年6个月、2年、4年内不得申报”。

(三)申报评审时间安排。州级社会化职称评审、民营经济组织职称评审、基层副高级职称评审认定、“绿色通道”专项职称评审的申报材料报送时间为2020年8月29日-30日。9月底前完成政策性审查工作,11月底前完成评审工作。各县(市)、各授权单位评审工作原则上应于12月底前完成。

(四)2020年申报专业技术职务任职资格的专业技术人员,其任职或工作年限终算时间为2020年12月31日。

(五)为做好新老条件的过渡和衔接,今年职称申报评审中可使用2019年12月31日前出台的申报评审条件。

(六)对本通知未提及的有关职称政策,均结合历年来职称工作的有关规定一并执行。

联 系 人:吴 ?伟 ???杨丽芬 ?

联系电话:0855-8250274

附件:附件1:贵州省人力资源和社会保障厅365体育投注,365体育备用网址做好2020年职称工作有关问题的通知(黔人社通〔2020〕119号).pdf

附件2:黔东南州职称申报材料目录及要求一览表.docx

附件3:黔东南州事业单位专业技术岗位设置及推荐评审情况审核表.doc

附件4:卫生、教育、农业机构专业技术人员基层服务登记审核表.xlsx

附件5-贵州省申报专业技术职务任职资格人员花名册.xls

附件6:贵州省个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书.doc

附件7:贵州省单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书.doc

????2020年黔东南州职称申报评审相关表格.zip


2020年7月16日

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